全國產業總工會12日召開第８屆理事會、監事會，並宣布成立「各部會所屬工會」委員會、「因應淨零碳排與公正轉型」行業別勞工對策委員會以及「因應貿易自由化」行業別勞工對策委員會，共計成立31個勞工對策委員會，推動建構「社會對話」機制，擴大工會對話範疇。

如果政府現階段貿然推動勞保的「繳多、領少、延後退式的改革」，長期而言需面對勞工老年貧窮的後遺症，撥補和勞保開源措施可更好的解決問題。

千億撥補勞保、政府負最終責任；企業併購、非典勞工、零碳轉型確保勞工權益；軍公教勞工有調薪協商權（三位候選人完整回應請見「全產總工訊」第82期）

勞工老年經濟安全保障、企業併購與勞資協商、集體勞動三權、青年勞動及非典勞動問題、零碳轉型與勞動權益

主辦單位:全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會

勞工退休制度攸關千萬勞工老年退休生活，勞退新制雇主法定提撥率卻僅有月 薪的 6%，明顯偏低，且自 94 年實施至今，18 年來毫無長進，使台灣勞工退休保 障不足，老年經濟安全堪虞。

行政院經貿談判辦公室總談判代表鄧振中，擬於APEC經濟領袖會議在美舊金山舉辦期間（11/15-17），與美國貿易代表戴琪會晤，確認「台美21世紀貿易倡議」第二階段談判進度。「民間監督台美21世紀貿易倡議聯盟」再次表達國內勞工、環境及人權團體們對台美貿易倡議的訴求，期許談判代表擔任「勞權救星」及「環權鬥士」，藉簽署貿易協定的機會捍衛台美雙方人民的勞動及環境權益。