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今年最低工資月薪二萬八五九○元、時薪一九○元。最低工資審議委員、全國產業總工會理事長戴國榮表示，據五月數據，預估今年ＧＤＰ百分之三點一，消費者物價指數（ＣＰＩ）一到五月平均百分之二點○四，最低工資調幅應在百分之三點五九，明年月薪應漲至約二萬九六一六元、時薪一九七元。

戴國榮表示，現在最大問題是薪資比最低工資高的一大群勞工未因此受惠，導致貼近最低工資的勞工愈來愈多。

他建議勞動部應分析「中小企業發展條例」修法後的企業加薪減稅優稅條款，是否帶動基層勞工加薪、各行業加薪狀況、雇用正職員工數等，才能對症下藥。

「反對開放服務業移工！」全國產業總工會理事長戴國榮說，若要透過跨國勞動力滿足人力需求，應透過有薪資及技術門檻的中階技術人力，雇主應優先進用本國勞工、為本國人加薪，不足之處再透過中階技術人力補足，但應僅限於產業類移工轉換，且薪資門檻不能低於市場水準，避免影響本勞就業。

戴國榮也提醒，除了跨國勞動力外，雇主要解決缺工現象，除提高勞動條件，也應思考透過調整工作時間與職務，增加勞工就業意願。

全國產業總工會理事長戴國榮也說，政府應主動邀集勞資政三方對話，沒有工會也應推派勞工代表參與，讓利害關係人都能清楚未來營運發展是否影響勞工就業權益。

全國產業總工會理事長戴國榮說，台灣勞工長期處在勞資權力不對等情況下，面對美國關稅談判衝擊，台灣勞工非常焦慮，因為勞工不清楚政府對美談判過程中是否足以保護現在受到衝擊的相關企業可以維持正常營運、是否有「左手拿補助、右手裁員」情況發生。

戴國榮說，面對勞工衝擊，政府是否有提出短中長期因應策略，呼籲受衝擊產業的主管機關應積極推動要求建立勞資政3方的對話機制，讓資訊夠透明。