立法院9日正式三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，新增4+1天國定假日。藍營立委還提出《勞基法》第38條修法，提高特休假，只要在職滿3個月就享有3天特休。

勞團表示，如果修法通過，將有助兼職人員轉正職。但商總認為，國內企業正面臨美國關稅問題，假設貿易障礙關稅仍嚴峻，很多人恐面臨失業，不宜再修《勞動基準法》。

「任何有助縮短工時政策勞團都會支持」，全國產業總工會理事長戴國榮對立委提案讓特休假取得時間縮短表示認同，而且加速取得特別休假，可以增加非典型勞工從事正職誘因，有助於青年未來職涯發展，還能解決部分缺工問題。

全產總：降低工時 帶動觀光產業

全國產業總工會理事長戴國榮提到，增加國假除了可降低工時，也可以促進國內觀光產業發展、推升經濟成長，但前提是「勞工要有錢」，政府必須思考如何制度性提高最低工資、帶動整體薪資成長，這樣增加國定假日才有意義。

全國產業總工會理事長戴國榮也提及，民進黨完全執政時期，勞團一直倡議歸還國定假日，行政院前院長陳建仁也曾經鬆口考量五一勞動節全國一致放假，後來卻都無疾而終，現在透過在野黨促成，對勞工來說算是好事。

戴國榮認為，增加國定假日可以降低全年總工時，放假天數也跟國際接軌，帶動觀光休閒等國內內需產業成長，下一步就是希望低薪服務業的薪資可以提升，讓各行各業的勞工達到工作與生活平衡，也有能力消費。

全國產業總工會理事長戴國榮說，新增4天國定假日之後，我國國定假日可望與國際接軌，有助於勞工工作與生活平衡，且增加國假後也能同步帶動國內如觀光休閒、住宿餐飲等行業，更可望把非典型勞工吸引至正職工作。

戴國榮更建議，若要降低我國總工時，可朝如試辦「周休三日」、特別休假遞增速度增加等方式，但重點為解決我國低薪，才能讓勞工在休假時好好休假

　　當今台灣勞工面臨霸凌、低薪、過勞等困境，五一勞動節於凱道舉辦「反霸凌、要保障」大遊行，喊出勞工的心聲，要求政府重視「反霸凌」、「降工時增國假」、「老年保障」等七大訴求。

　　2025五一勞工大遊行逾五千名勞工上街，由全國最大自主工會聯合組織「全國產業總工會」戴國榮理事長擔任總領隊，並由去年新成立的全國級工會聯合組織「臺灣工人鬥陣總工會」何政家理事長擔任總指揮。